 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
Arbetsmarknadsutveckling:
September 2022 jämfört med september 2021 |
| Annonseringen minskar |
 |
| |
| Annonsintäkterna ökar något |
 |
| |
Lediga platser och annonsintäkterna,
Källa: Utvärdering av 4 tryckta medier, 22 online medier
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| |
| Tillbakablick på kvartalet: Yrkeskategorier och branscher i topp |
| |
Branscherna med de största arbetskraftsbehoven Q3:
- Offentlig förvaltning → 33 230 annonser
- Handeln → 9 713 annonser
- Barnomsorg och utbildning → 6 497 annonser
När man betraktar de olika yrkesgrupperna ser man att annonseringen ökade mest för IKT-specialister, tekniker (ingenjörer, arkitekter, designers osv.) och projektledare. Sammanlagt publicerades tjänster med 54 314 platsannonser i dessa tre yrkesgrupper.
Oftast söker man nya jobb i början av året och vanligtvis hittar man ett sådant efter 2–3 månader. Efter sommarsemestern och en rekryteringspaus brukar personalbehovet öka under hösten. Det är då provanställningarna på sex månader löper ut och de personalansvariga återvänder till sina jobb. Utvecklingen under det senaste kvartalet bekräftar detta.
Använd index Advertsdata för att analysera och utvärdera utvecklingen på de relevanta marknaderna. Identifiera de företag som ni kan hjälpa när dessa försöker rekrytera svårbesatta tjänster.
|
|
|
|
| |
 |
Källa: Utvärdering av 4 tryckta medier, 25 online medier
|
|
|
|
|
|
| |
| |
Recruiting-Report 2022 är nu tillgänglig
|
|
| |
Motiverade och kvalificerade medarbetare är den avgörande framgångsfaktorn för de flesta företag. Bristen på kvalificerad arbetskraft gör det i många branscher allt svårare att hitta lämpliga sökande och övertyga dessa om at det aktuella företaget är en bra arbetsgivare Corona har ytterligare förvärrat situationen för många företag.
- Vilka sektorer är särskilt utsatta?
- För vilka sektorer var krisen en möjlighet?
- Hur kommer arbetsmarknaden att utvecklas i framtiden?
- Kan AI hjälpa till att framgångsrikt rekrytera anställda?
- Och hur kan ni maximera användandet av jobbannonser?
Vår Recruiting Report 2022 hjälper er att besvara dessa frågor och ger en unik överblick över den aktuella situationen på arbetsmarknaden.
Här kan du gratis beställa Recruiting Report 2022.
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
| |
| Med index Advertsdata kan du boosta din nykundsprospektering, upselling & Cross-selling. Fokusera på företag som rekryterar, och matcha rätt företag till rätt person.
Vår smarta data ger dig full koll på platsmarknaden och företag som rekryterar.
Boka gratis demo nu!
|
| |
|
index Advertsdata är den perfekta leads-lösningen för bemannings- och rekryteringsföretag, jobbportaler och förlag: snabb och effektiv prospektering via skräddarsydda leads samt en översikt över platsmarknadens aktuella trenderna. Boosta din försäljning - med index Advertsdata!
|
| |
 + 46 8 437 37 686 |  contact@advertsdata.com |  www.advertsdata.com |
| |
|
|
|
| |
